Цена найма
Сколько человек должен приносить, чтобы окупаться. Оклад — только часть стоимости сотрудника. Взносы, рабочее место, ПО, ваше время на управление и месяцы выхода на мощность. Считать нужно полную цену и сравнивать с тем, что человек добавит к марже.
Страховые взносы в 2026 году — 30 % до предельной базы 2 979 000 ₽ в год. Льготные 15 % с выплат выше 1,5 МРОТ остались только у МСП из отраслевого перечня Правительства. Уточните свой тариф.
Полная цена в месяц
163 450 ₽
оклад 80 000 ₽ превращается в 2,04×
Должен создавать выручки
408 625 ₽
в месяц при марже 40 %, чтобы выйти в ноль
Первый год
2 206 575 ₽
с учётом полутора месяцев на подбор и выход на мощность
Откуда формула
Глава учебника10. Люди и организация · программа «Масштабировать»
Слой делаОперации
Данныеостаются в браузере: ничего не отправляется и не сохраняется
ОговоркаСтраховые взносы в 2026 году — 30 % до предельной базы 2 979 000 ₽ в год. Льготные 15 % с выплат выше 1,5 МРОТ остались только у МСП из отраслевого перечня Правительства. Уточните свой тариф.
В каких курсах нужно
Все курсы2Нанимать первого сотрудника или ещё раноОклад — только часть цены. Взносы, место, ваше время на управление и месяцы выхода на мощность. Считают полную цену и сравнивают с тем, что человек добавит.Первый год4Дело растёт, а я работаю всё большеРост без системы превращает владельца в самого дорогого исполнителя. Считают стоимость ручной работы в год и отдают по списку: три вещи первыми, одна никогда.Без меня3Продавать самим, через партнёров или через площадкиПуть к покупателю — стратегический актив, а не логистика. Каждый путь стоит по-своему, и у каждого свой конфликт с остальными.Расту4Люди хорошие, а организация работает плохоЭто не про людей. Это про систему стимулов, показатели, которые портятся от измерения, и структуру, которая повторяет то, как вы общаетесь.Без меняМасштабироватьОперации, которые дают один результат сто раз подряд. Люди и стимулы. Другой рынок. Чужие деньги. Риск, право и то, что будет с делом без вас. Самая сложная ступень, потому что требует всех предыдущих.программа4Не хватает времени ни на что, кроме текучкиЭто не про дисциплину. Это про неделю, которую никто не проектировал: переключения, переписка «в фоне» и намерения без времени и места.Без меня3Нужен сайт, бот, CRM: что заказывать первымАвтоматизация вне узкого места собирает очередь быстрее. Сначала считают, где очередь и сколько стоит ручная работа, потом заказывают.РастуВремя владельцаКуда уходит время и как вернуть то, что стоит дороже всего. Запись, цена переключений, намерения с условием, ошибка планирования, что отдавать первым.программаНалоги и учётСколько вы платите государству и где можно платить меньше законно. Режимы 2026, пороги, единый налоговый счёт, два учёта, дробление и самозанятые. Ориентир с датой, у каждого числа первоисточник.программа