Доказательства

Методы отбора. Эмпирика Самая доказательная область модуля. Шмидт и Хантер (1998), пересмотр Сакетта и соавторов (2022). Абсолютные значения оспариваются, преимущество структурированных процедур — нет.

Вытеснение внутренней мотивации. Эмпирика Обобщающий анализ Деси, Кестнера и Райана (1999), десятки экспериментов. Эффект устойчив для интересных задач; для скучных повторяющихся задач он не проявляется — это важная граница.

Закон Гудхарта. Модель Не измерение, а обобщение наблюдений, многократно подтверждённое практикой, но без строгой количественной проверки. Формулировка восходит к Чарльзу Гудхарту (1975); ставшая известной краткая версия принадлежит Мэрилин Стрэтерн.

Закон Конвея. Модель Есть эмпирические работы, подтверждающие соответствие между структурой организаций и структурой создаваемых ими систем, но это не строгий закон.

Системы целей, культура, делегирование. Практика Доказательной базы нет. Это управленческий опыт, оформленный в рамки.